资阳口腔职业学院

为深入贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，复盘2026届毕业生前期就业成效，部署春季促就业攻坚、百日冲刺及就业数据核查任务，推动就业工作提质增效、数据真实规范，3月24日下午，2026届毕业生3月就业工作领导小组会暨2026届毕业生就业核查工作动员部署会在综合楼2楼会议室召开。在家院领导、各部（系）负责人、学工组组长、毕业班辅导员及招就办全体人员参会。

党委委员、副院长刘洪传达全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，要求参会人员提高站位、领会内涵，将精神融入就业各环节，增强责任感与紧迫感，筑牢思想根基。

招就办主任潘祖红汇报学院近期就业工作开展情况，复盘前期成效与不足，介绍当前就业进展、岗位对接及问题，结合春季招聘特点明确招就办下一步工作重点，为七项核心就业任务落地铺垫。

党委副书记、院长万呼春围绕毕业生就业数据核查工作讲话，强调就业数据是反映学院就业成效、助学院优化人才培养的重要依据，就业核查是严肃的政治和责任任务，要坚守数据真实底线。他就做好核查工作提出四点意见：一是提高政治站位，摒弃不良思想，树立正确理念；二是明确核查重点，聚焦核心内容，实现核查全覆盖；三是压实工作责任，实行分级负责机制，明确岗位职责；四是强化纪律要求，坚持实事求是，严禁弄虚作假，做好信息保密，严肃追责违规行为。

党委书记、理事长张中伟作总结讲话，强调当前已至3月春季招聘黄金季，毕业生就业工作进入攻坚决胜期，全体人员要统一思想、压实责任、凝聚合力，推动就业工作见效。他部署七项就业攻坚重点工作：一是拓展市场化渠道，深挖岗位资源，推动岗位增量与对接；二是深挖政策性岗位潜力，加快招录，做好宣传动员；三是加密校园招聘，推进公共就业服务进校园，保障岗位供给；四是推动校企对接，深化合作，匹配人才培养与岗位需求；五是强化数智赋能与就业指导，提升毕业生竞争力；六是帮扶困难毕业生，建台账、落实“一对一”帮扶；七是维护就业权益，加强安全教育，营造公平环境。并对后续就业工作提四点要求：一是压实责任，将成效纳入考核；二是聚焦重点，院领导访企拓岗，推进未就业毕业生就业；三是精准服务，深化“招生—培养—就业”联动，做好个性化指导；四是兜底保障，帮扶困难群体、疏导心理压力，规范审核流程，杜绝虚假就业。

此次会议明确了学院2026届毕业生就业与数据核查工作的方向、重点和责任，为后续工作推进提供了指引。下一步，学院将持续多措并举、精准发力，护航毕业生高质量就业。